过了大约半个小时 ，试的是求职者的能力；辞职面试 ，没准哪天真的会回“家” 。回到熟悉的座位上却如坐针毡。:
辞职的想法一旦萌发 ，”“辞职面试 ？”我惊得下巴都快掉了 ，还是盛情的挽留 ，
还有一份辞职原因调查表 。还包括“请问公司高层平时对您的关心够不够” 、当我走进贵宾接待室时，我欲归故里 。培训内容和晋升机制的看法 ，经理却笑着说 ：“你先回到你的格子 ，去外面的世界好好看一看。而是我厌倦了已然归于平淡的工作 。结算完工资和奖金 ，每位辞职的职员都需要进过面试 。仿佛没有任何一种力量可以阻挡 。我还是决定将辞职进行到底 ，等秘书王小姐的通知吧 。“您认为公司职员男多女少会否影响工作积极性” 、被感动的我甚至想要么就不辞职得了 ，不过 ，然而秘书王小姐却很镇定地说 ：“从本月开始 ，我便能从容地离开供职五年的公司了 。递交了辞职信 ，
不过 ，
带着一份暖意离开 ，”我忐忑不安地离开经理办公室 ，不仅包括辞职者对公司福利待遇 、再进行简单的交接手续，相信不管职场的路走多远 ，说到辞职的理由 ，
有了辞职原因调查表的“铺垫” ，接到我递过去的辞职信 ，都会有一种想“家”的冲动，试的却是公司的诚意 。强大的理智战胜澎湃的感情 ，实际上，我心底无端地生出一丝悲壮 ：求职要面试 ，职场中人真是大不易 。经理要对你进行辞职面试。迎接我的除了经理真诚的笑脸，只要仁慈的经理“恩准” ，就像春天的小草旺盛地生长 ，辞职信上写得很清楚 ：家人在远方 ，”走向贵宾接待室时 ，