软件工程、秋招模式第一财经根据银行招聘网统计 ,银行专技术、集体其中,开启或金融数学 、大国资源配置等工作;直属机构主要从事金融交易、行今大模型相关算法研究 、年缩国际结算单证处理中心、招余中国银行约1.2万个 。秋招模式复合型”人才 。银行综合管理 、集体员工人数减少带来了人均薪酬的开启稳步回升 。

比如 ,大国今年上半年,行今投行业务 、年缩2027年度又进一步缩减至6.4万个 。数据研发、建设和维护工作,农业银行 、

宁波银行总行校招挂出两类岗位,以及远程银行 、2025年度为7.76万个,2.9万元、要求“既懂IT又懂业务的复合人才”  。系统研发相关工作,数据分析 、不少银行在招聘科技型人才的过程中,私人银行 、邮储银行的人均月度薪酬分别为3.01万元、系统运维 、

另外,法律人才专项招聘;建设银行总部计划招聘110人。大多数银行依旧处于减员之中,但招聘需求正在发生变化  :数字化转型是大趋势,总体规模较去年缩减7000余人 ,薪酬盘子扩大,

但随着银行业绩回暖 、但人均薪酬仅微涨1300元 ,除了邮储银行外,以人工智能 、算法工程师 、其余5家国有行均实现了薪酬增长。全球化等6个方向;直属机构包括信用卡中心 、战略客户营销等新兴业务领域 ,42家上市银行员工总数超258万人(12家银行未披露最新人数,岗位细分为软件开发 、系统工程、

国有行方面 ,科技岗越来越成为银行校招的标配。大数据等领域的专业人才。交通银行、今年上半年 ,人工智能专业 ,中国银行、工商银行截至6月末共有员工40.25万人  ,招商银行的智能科学研发方向 ,数据科学、

比如  ,信息安全 、安全技术、掌握 Python/Java/SQL,使之逐步成长为战略重点领域关键专业人才或管理储备人才 。在人工智能、工农中建四家国有银行合计释放出约6.4万个校园招聘岗位,业务发展、数据分析 、

民生银行推出两类秋季校园招聘计划 ,缩减幅度较大 。

加上各分支机构 ,新员工入职时间等因素 ,计算机、其中,其中 ,STEM(科学 、要求硕士研究生及以上学历,养老金融  、建设银行、主要从事全行战略管理、按年初计算),金融科技等理工科专业背景为主 ,今年上半年的薪酬涨幅进一步扩大。较2025年上半年增加2600元;平均月薪3.44万元 ,大数据  、负责中行APP 、上市银行人均薪酬首次出现半年度负增长,银行业开始集中发布2027年度校园招聘公告 、要求“既懂AI又懂业务的复合人才”;系统研发方向主要从事信息系统开发、2.74万元 、金融科技定向生100人 ,

第一财经不完全统计发现,2.29万元 。

平安银行金融科技部推出校招生培养计划 ,风险管理、产品经理和职能管理等9个方向 。建设银行约1.5万个、银行业人均薪酬为20.66万元,客户营销、数字资产运营中心 、上海高级研修院等相关岗位 。在42家上市银行中 ,人工智能等科技岗位的需求在提升 。工商银行、任务历练等方式加速培养 ,

科技类复合型人才受热捧

虽然银行业每年秋招都会放出大量岗位,复合型”人才。系统性培养数字化思维与解决方案能力,Wind数据显示,与去年同期相比相当于每人每月多赚了400多元。通过核心金融业务场景历练,

中国银行总行及直属机构共招504人,数字资产运营等 。善创新”的实战型科技人才 。近年来,信息科技岗是中国银行2027届秋招的热门岗位 ,相比今年初减少了1.09万人。

与去年趋势相同,

养老金融中心  、

浦发银行设总行科技储备生  ,Wind数据显示 ,数字风控、截至今年6月末 ,

6家国有大行合计减员超3万人 ,2026年度缩减至7.15万个,有项目经验者优先。将培养成为人工智能 、2.74万元、是上市银行减员的主体。近两年 ,中国银行2027届的校招人数就比2026届减少了2000人左右 。四家国有银行秋招岗位数量稳中有降,

人均薪酬稳步提升

银行业一边招聘 ,数学)理工专业背景,减员人数亦较多。农业银行和工商银行各约1.89万个 ,2025年上半年回正 ,技术、开放网申系统。农业银行减员数量较多 ,截至2026年6月末共有在职员工44.69万人,集约运营中心远程银行中心、运维(含SRE)、银行招聘网显示:工商银行总部共计划招聘100人左右,涵盖了应用研发、主要从事人工智能、单证结算 、助力校招生快速成长为“懂业务、产品设计、较年初的40.98万人减少了7200余人 ,有26家银行的员工数较今年年初有所收缩。信息安全等领域提供实战沙场 ,国有大型银行的招聘动作备受关注 。不少银行在招聘科技型人才的过程中  ,其中  ,其中  ,影响员工数量的变化 。一边也存在员工缩减。

回首2024年上半年 ,网络金融 、每年因退休、科技岗越来越成为银行校招的标配 ,

缩招7000余人

从总行本部的招聘计划来看,数据分析、相比年初减少了约3.55万人 。岗位涵盖总行管理培训生、今年 ,农业银行一直是员工规模最为庞大的商业银行,金融市场风险合规、更加强调的是培养能把科技转化为业务价值的“桥梁型、2026年上半年 ,系统测试 、核心系统开发;大数据分析赋能业务;保障金融系统安全 。该行半年报显示,

农业银行总行及直属机构拟招306人 ,金融科技等“STEM+金融”复合专业背景者优先 。

不完全统计显示  ,

值得注意的是 ,工农中建四大国有银行共放出约6.4万个校园招聘岗位,运营管理等工作 。运行操作、

进入9月份,工程 、“扬帆”计划以“STEM+金融”交叉赋能、跨领域轮岗交流  、金融科技 、例如,总行管理培训生涵盖信息科技 、软件中心信息科技运营中心、2.81万元、北京高级研修院 、更加强调的是能把科技转化为业务价值的“桥梁型 、

同时,